Secretaria da Mulher lança iniciativa para capacitação voltada a processos seletivos, visando facilitar a contratação
O programa Prepara Mulher foi publicado, na segunda-feira (14), no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), com o objetivo de oferecer orientações práticas para que as mulheres possam se destacar em entrevistas de emprego e processos seletivos, facilitando sua contratação e promovendo sua autonomia econômica. Coordenado pela Secretaria da Mulher (SMDF), o Prepara Mulher visa não apenas à capacitação técnica, mas também ao fortalecimento das mulheres, incentivando a busca por um emprego digno e compatível com suas habilidades.
A iniciativa busca integrar a rede de promoção da mulher, com foco na geração de renda e autonomia econômica. O programa atenderá mulheres com mais de 18 anos, interessadas em se capacitar, que poderão procurar atendimento nos espaços Empreende Mais Mulher, localizados na Casa da Mulher Brasileira, na Agência do Trabalhador de Taguatinga ou na sede II da Secretaria da Mulher, na Asa Norte. Além disso, o programa atenderá aquelas que já foram qualificadas em cursos oferecidos pela SMDF ou encaminhadas por órgãos e instituições parceiras.
À frente da Secretaria da Mulher, Gisele Ferreira afirmou que o programa representa um marco na promoção da autonomia e do empoderamento das mulheres do Distrito Federal, especialmente daquelas que enfrentam situações de vulnerabilidade e violência. “Sabemos que a independência financeira é um caminho poderoso para a liberdade, e é isso que o Prepara Mulher se propõe a oferecer: uma oportunidade concreta de mudança. O programa e toda a rede de proteção e apoio do Distrito Federal estão aqui para apoiar, acolher e garantir que cada uma tenha a oportunidade de alcançar sua autonomia e viver livre da violência”, observou a secretária.
As aulas ministradas serão principalmente orientadas para montagem e análise de currículos, preparação para entrevista com direcionamento de vestuário, postura corporal, etiqueta profissional e social e simulação de entrevistas, entre outros temas. A Subsecretaria de Promoção da Mulher atuará para que a trilha do conhecimento das alunas inscritas no programa seja conectada à Assessoria Especial da Empregabilidade da Mulher, que tem como objetivo relacioná-las às vagas de emprego oferecidas por acordos de cooperação técnica (ACTs), assinados pela Secretaria da Mulher.
A SMDF formaliza ACTs com o governo federal e órgãos do Judiciário e Legislativo com o objetivo de fortalecer a política de enfrentamento à violência, garantindo a inserção das mulheres em situação de violência doméstica e familiar no mercado de trabalho.
Atualmente, por meio das parcerias com a pasta, já estão no mercado de trabalho 100 mulheres terceirizadas nos órgãos. Todas são acompanhadas nos equipamentos da SMDF pelas equipes multidisciplinares – psicólogo, pedagogo e assistentes sociais.
Conforme os ACTs, as contratações de serviços contínuos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra reservam, no mínimo, 8% das vagas para mulheres em situação de violência doméstica e familiar. A cota é aplicada a contratos com um quantitativo mínimo de 25 colaboradores. Esse percentual deverá ser mantido durante toda a execução contratual. O acordo também determina que as vagas incluam mulheres trans, travestis, quilombolas, indígenas, refugiadas e outras possibilidades do gênero feminino.
*Com informações da Secretaria da Mulher (SMDF)
